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律师解答：
企业撤销工伤待遇仲裁时，待遇如下：
1.分立、合并或者转让的，由承继单位承担原企业的工伤保险责任。
2.企业被注销，主体资格消灭的，可以通过起诉公司股东或者清算组成员解决争议。
法律依据
第43条
用人单位发生分立、合并或者转让的，由承继单位承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已参加工伤保险的，继承人应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工在借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位和借调单位可以约定赔偿办法。
企业破产的，在破产清算期间，应当分配本单位依法应当支付的工伤保险待遇。