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公司法关于高管的定义(请问什么是高管)

admin2个月前664

各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享公司法关于高管的定义,以及请问什么是高管的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!

本文目录

  1. 董事长秘书是高管吗
  2. 高管和总监哪个大
  3. 请问什么是高管
  4. 请问下大家公司高管都应该包括哪些
  5. 企业高管包括哪些职位
  6. 企业高管指哪些岗位

董事长秘书是高管吗

董事长秘书不是高管。董事长秘书和总经理秘书性质一样。

秘书会分为商务为主的秘书和后勤服务为主的秘书,有的合二为一。

有的不规范企业把董事长秘书和董事会秘书混在一起用,那董事会秘书就职务高了,属于董事会层。而董事长秘书只是为董事长服务的基本岗位

高管和总监哪个大

不管科总监哪个大,如果从正常的公司管理来说。公司的高管,也就是高级管理人员财务总监之外要比其他部门的总监职务要大。财务总监也属于高级管理人员,其他部门的总监并不属于公司法规定的高级管理人员。高管人员是由公司的董事会选聘,总监则可以是由高级管理人员进行任命。

请问什么是高管

高管是指一个公司中的高层管理者,他们负责制定公司的战略,监督公司的营运,并管理公司的资源。

他们还负责确保公司遵守各种法律要求,以及维护公司的声誉。通常来说,高管包括总裁、总经理、副总裁、董事长、董事会成员等等。

请问下大家公司高管都应该包括哪些

1、《公司法》规定的企业高管的职位:董事长(及董事)、总经理(CEO)、副总经理、总工程师、总经济师、总会计师(财务总监)、常务副总、独立董事、董秘、营销总监、行政总监、人事总监、监事会总监。

2、高级管理人员,就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这里的经理、副经理,是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理,在实际中,就是公司的总经理、副总经理。经理由董事会决定聘任或者解聘,对董事会负责;副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。这里的上市公司董事会秘书是《公司法》第一百二十四条规定的上市公司必设的机构,负责上市公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露等事务。至于“公司章程规定的其他人员”则是为了赋予公司自治的权利,允许公司自己选择管理方式,聘任高级管理人员,但是,这些人员(职位)必须在公司章程中明文加以规定。上述高级管理人员应当符合本法第六章关于公司高级管理人员任职资格的规定,并履行法律和章程规定的义务。

企业高管包括哪些职位

企业高管包括以下职位:

1.CEO(首席执行官):负责企业的整体战略规划和决策,领导高层管理团队,向董事会汇报企业的业绩和发展情况。

2.CFO(首席财务官):负责企业财务管理、会计、风险管理等方面的工作,向CEO和董事会汇报企业的财务情况。

3.COO(首席运营官):负责企业的日常运营管理,包括生产、制造、采购、物流等方面的工作。

4.CMO(首席营销官):负责企业的市场营销和品牌建设工作,制定营销策略和方案,推动销售增长。

5.CTO(首席技术官):负责企业的技术研发和创新工作,推动产品和技术的创新和升级。

6.CHRO(首席人力资源官):负责企业的人力资源管理和组织文化建设,制定员工培训和发展计划,确保企业人力资源的优化和发展。

7.CIO(首席信息官):负责企业的信息化建设和信息管理工作,推动企业信息技术的创新和升级。

企业高管指哪些岗位

公司的董事、监事并不等同于公司的高管。根据《公司法》第二百一十六条规定,“高级管理人员”是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

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