工作局网上线上资询是免费热线。 服务内容 （一）接纳全省工作确保业务检举、举报、资询。 （二）给予我国和省相关工作确保层面的法律、法规、规章、标准性文档查看服务。 （三）给予省工作确保厅做事程序资询服务。(三)因开除、解雇和离职、辞职产生的异议；(四)因工作时长、歇息假期、社保、褔利、培训及其劳动防护产生的异议；(五)因工作酬劳、工伤诊疗费、经济赔偿或是赔付金等产生的异议；(六)法律、法规要求的别的劳务纠纷。法律剖析：工作诉讼线上资询联系电话是12333。产生劳务纠纷，被告方不愿商议、商议不了或是达到调解协议后不执行的，能够向协商机构申请协商。不愿协商、协商不了或是达到协商协议后不执行的。
一、劳动局免费法律咨询
法律剖析：工作局网上线上资询是免费热线。法律根据：依据《工作确保监督规章》第九条例定：一切机构或是本人对违背工作确保法律、法规或是规章的行为，有权向工作确保行政单位检举。法律剖析：劳动合同法资询手机是12333开展举报检举。假如未得时付款薪水，有2个方式能够规定付款薪水：员工能够到本地工作局工作监督举报。优势：方法简易。缺陷：各地稽查幅度可才不是很大。能够到本地工作局申请诉讼。工作局的线上资询热线是1233但要在下班时长打才有些人接。
二、劳动局在线咨询
工作人事法律资询是指开设的资询服务单位 工作人事法律资询是指开设的资询服务单位综合管理辖区域内各类公司工作关联融洽工作，承担辖区域内公司工作合同公证、劳务纠纷解决、劳务纠纷诉讼工作。依法履行工作行政监管查验权，监管查验辖区域内公司劳动合同法律、法规实行状况，机构查处工作违反规定案子。工作局法律资询手机是12333。工作局是工作大队和劳动监察服务核心的通称，其关键职责是：管理辖区域内城镇人力资本就业、流动就业、对外就业。依法履行工作行政监管查验权，监管查验辖区域内公司劳动合同法律、法规实行状况。
三、劳动局免费法律咨询电话是多少
法律剖析：工作局免费法律资询手机是12333。产生劳务纠纷，被告方不愿商议、商议不了或是达到调解协议后不执行的，能够向协商机构申请协商。不愿协商、协商不了或是达到协商协议后不执行的，能够向劳务纠纷诉讼联合会申请诉讼。一般状况下，假如对薪水难题有质疑，常以下维权方法，最先是彼此商议，商议不了能够申请工作诉讼。法律剖析：工作局免费法律资询手机是12333。服务内容包含接纳全省工作确保业务检举、举报、资询。给予我国和省相关工作确保层面的法律、法规、规章、标准性文档查看服务。给予省工作确保厅做事程序资询服务，这些。
四、无锡劳动仲裁在线咨询
法律剖析：产生劳务纠纷，被告方不愿商议、商议不了或是达到调解协议后不执行的，能够向协商机构申请协商。不愿协商、协商不了或是达到协商协议后不执行的，能够向劳务纠纷诉讼联合会申请诉讼。法律剖析：12333是能够资询劳动合同法的。立即拨通即可。12333属于1个全国特性的公益性工作确保手机，可是有一点，在劳动合同法及工作合同法实行过程中，个地区因人方各种要素不一样，能够制订某些地区性的法律例规。工作局法律线上资询可拨通12333。产生劳务纠纷，被告方不愿商议、商议不了或是达到调解协议后不执行的，能够向协商机构申请协商。不愿协商、协商不了或是达到协商协议后不执行的，能够向劳务纠纷诉讼联合会申请诉讼。
五、劳动监察大队的投诉电话是多少
工作监督组织 2017-11-30 侓师解释 未到律所谈话。法律剖析：工作局网上线上资询是免费热线。（一）接纳全省工作确保业务检举、举报、资询。（二）给予我国和省相关工作确保层面的法律、法规、规章、标准性文档查看服务。（三）给予省工作确保厅做事程序资询服务。
六、是什么关系_在线咨询劳动纠纷法律团队—华律网(66[标题]工资拖欠找哪个部门最快最有效
一对一资询 《工作合同法》同《劳动合同法》是哪些关联。工作局法律资询手机是12333。工作局是工作大队和劳动监察服务核心的通称，其关键职责是：管理辖区域内城镇人力资本就业、流动就业、对外就业。依法履行工作行政监管查验权，监管查验辖区域内公司劳动合同法律、法规实行状况。