大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下临时工补工龄需要哪些证明材料的问题，以及和补临时工工龄需要什么证件的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
一、认定临时工工龄需要什么证明
1、(1)1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员：
2、除城市待业青年以外的人员做临时工的，其最后一次在本单位做临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。
3、城镇待业青年在劳服、联社企业中做临时工的，其临时工期间可以全部计算工龄。在企、事业单位主办的合作社中做临时工的其工龄最早可以从1979年4月算起。其档案中应有《城镇待业青年工龄审定表》及档案原始记载为准。
4、(2)1998年12月31日以后被招为长期工的临时工人员:
5、1998年12月31日以后被招为长期工的各类临时人员，其临时工期间应缴纳养老保险费，有缴费记录方可计算工龄。
二、临时工工龄怎么证明
1、作为一位临时工，怎样证明自己的工龄呢？
2、首先，应该确保自己有正式的工作合同，其中应该包含有雇佣日期、工资、岗位等信息，这是证明临时工身份的必要条件。
3、其次，在工作结束后，可以向雇主索取离职证明或者工作证明，上面应该包含雇佣期限、岗位名称、离职原因等信息，可以用来证明工龄。
4、此外，如果有朋友在公司担任正式职位，可以让他们出具证明信，证明临时工实际上在公司工作的时间。
5、以这些材料为依据，在找新工作或者申请社保等方面，可以充分证明自己的工作经验和工龄，提高职场竞争力。总之，在每一份工作结束后，都应该留下充分有效的证明材料，以证明自己在工作中的身份和表现。
三、山东补临时工工龄
1、经劳动人事部门办理招工手续，录用为正式职工的，在本单位最后一次从事临时工的工龄，可以计算连续工龄。
2、其中，在当地实行养老保险改革个人缴费之前的连续工龄，可视同缴费年限；之后的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，才可以计算缴费年限。
四、临时工到定合同超过三年的怎么补工龄
根据我国《劳动合同法》，临时工与用人单位签订的劳动合同期限不得超过两年。如果临时工在超过两年后继续从事与原雇佣单位相同或类似的工作，可以采取以下措施来补充工龄：
1.签订新的劳动合同：雇主可以与临时工重新签订新的劳动合同，就新的岗位、岗位职责、工资待遇等进行约定，并明确约定工作年限。
2.转为正式员工：在临时工连续从事与原雇佣单位相同或类似的工作满三年后，可以要求将其转为正式员工。根据《劳动合同法》第十四条，连续劳动满三年的临时工，与用人单位视同已订立无固定期限劳动合同。
需要注意的是，具体的补充工龄方式和程序可能会受到地区性规定、行业协议以及用人单位的具体政策影响，建议在此类情况下咨询相关法律专业人士或劳动部门，以确保合法权益。
五、临时工找回工龄最新政策
临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，自1995年《劳动法》实施以来，就从法律上消除了临时工的概念，该法要求用人单位应当与劳动者签订劳动台同，无论劳动者的身份如何统一称为“劳动合同制工”。
六、临时工视同工龄认证需要哪些手续
1、准备申请材料：如职工工作档案、退伍证或退伍军人登记表、知情上山下乡认定表。因为每个人所在地区和职业不同，因此所需材料也就有所区别，具体还以当地社保部门规定为准，可以拨打当地社保部门服务热线咨询；
2、申请：参保人个人或公司携带好申请材料，在退休前的1-3个月，前往当地（有档案管理的市属、区属单位）社保部门养老待遇认定科室申请；
3、审查：社保部门受理申请后，工作人员会进行核定，进行相关工龄认定；
4、做出认定结果：社保部门会根据材料和实际情况进行认定，如果工作原始档案齐全的，可以当即办理。若需要补找认定资料，则认定时间会有所拉长。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条
劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
七、证明临时工工龄的最有力证据
1、证明临时工工龄最有力的证据有以下二点：您员工入职时与公司签订的劳务关系及入职登记表,这两种都可以记入员工入职公司的具体上班时间。
2、另外一种最具有说服力的证据就是工资发放的银行流水,工资发放，如果是通过银行代发，可以去银行打印工资，发放流水记录了，第一个月发放的工资及具体时间。也就是说，劳务合同入职登记表和工资发放银行流水，足以证明临时工的工龄。
文章到此结束，如果本次分享的临时工补工龄需要哪些证明材料和补临时工工龄需要什么证件的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！