大家好，50岁没缴满社保怎么办相信很多的网友都不是很明白，包括到了50周岁时仍没有交满15年养老保险该怎么办也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于50岁没缴满社保怎么办和到了50周岁时仍没有交满15年养老保险该怎么办的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
- 50周岁退休，但是保险没有买够15年，单位不给补交怎么办
- 到50岁法定退休年龄，假如在北京没有交够15年社保，怎么办
- 50岁以前交过两年社保，还继续交吗
- 到50岁退休时才交了八年养老保险，能一次性补齐吗该怎么办
- 到了50周岁时仍没有交满15年养老保险该怎么办
- 都50岁了还没有交社保怎么办现在交划算吗
- 2021年50退休社保年数不够可以补缴吗
50周岁退休，但是保险没有买够15年，单位不给补交怎么办
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，50岁退休，但是保险没有买够，15年单位不给补交该怎么办？首先如果说50岁退休，那么社保不足15年的话，是不能够直接来办理退休的，但是单位补交也是需要一定的前提条件，也就是说你在劳动合同关系之内，你所在的工作单位没有给你正常的交纳相应的社保待遇，那么作为工作单位来讲，才有责任和义务来给你缴纳社保待遇。
但是。你的这个劳动合同并没有在原单位保留，而是由于你个人原因造成中断，或者是由上一家工作单位造成社保中断的情形，那么这种情况下是不能够通过原工作单位来进行补缴的，由于个人情况造成的中断是不允许补缴的，由于工作单位原因造成的情况是可以由工作单位补交，但是你必须提供相应的证据证明你曾经这段时间之内在工作单位工作，那么可以申请一个劳动仲裁，要求劳动仲裁来进行补交也是可以的。
可以说不是由原工作单位造成社保中断的，那么员工的单位是不会给你补缴的。或者是你根本就没有出现过社保中断的情形，而是由于你开立基本养老保险账户年龄比较晚，导致这个方面的问题出现，那么你在法定退休年龄之前，累计缴费年限不足15年，也是一个很正常的现象，所以说是不能够直接来办理退休，那么你只能够延迟才能办理退休。
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到50岁法定退休年龄，假如在北京没有交够15年社保，怎么办
到50岁法定退休年龄，假如在北京没有交够15年社保怎么办？按照现在的退休政策，虽然你已经到了50岁的法定退休年龄，但还是无法按时办理退休，唯一的途径就是继续缴纳养老保险，直到缴费至满15年为止方可办理退休。
第一，继续在单位上班，由用人单位继续为你缴纳社保，累计缴满15年可在北京办理退休。
如果在用人单位上班的，虽然已经达到了50岁的法定的退休年龄，但是还达不到退休的条件，也无法依法领取社会保险待遇，所以用人单位还是有可能继续留用的，如果用人单位继续留用，还是可以像以前那样，由用人单位为你继续缴纳社保，直到养老保险缴费年限累计达到15年，可以在用人单位办理退休。但是不知道你现在了交了多少年，如果已经缴满10年或是10年以上，实际延迟退休的时间也不会太长。其实这种操作的可行性是很高的，一般只要是用人单位想要留用的人员，即使已经达到法定的退休条件，只要单位向社保部门打报告，同样可以继续为其缴纳养老保险、医疗保险等。
第二，在北京找社保代理公司进行续交社保。
如果在北京既没有继续上班了，也没有北京户籍，养老保险的缴费年限也没有超过10年，无法以个人身份继续在北京缴纳社保，可以在北京找一家有社保代理资质的代理公司进行社保的代缴。在办理代理代缴时，要看这个公司是否有社保代理的资质，这个资质是由北京各区县人社部门颁发的，并要和社保代理公司签订相关的代理代缴协议，每年可能需要支付一部分代理费用。通过社保代理公司代缴，累计缴费年限达到15年，可以在北京办理退休。这条操作的要点就是要考察代缴公司的资质，谨防上当受骗，代缴以后，最好每月查询自己的缴费情况，发现问题及时终止缴费，并向社保部门或是公安部门举报。
第三，按照灵活就业人员方式自己续交社保
如果由于已经年满50岁，达到女职工办理退休的法定年龄，但是由于养老保险缴费年限不足15年，用人单位也不愿意继续留用了的，离开用人单位以后，只能以个人身份继续在北京继续缴纳养老保险。如果在北京累计缴纳养老保险的缴费年限超过10年的，按照规定，即使户籍不在北京，也可以以个人身份继续在北京缴纳养老保险；如果养老保险在北京缴费不足10年，户籍也不在北京的，以个人身份是无法继续在北京继续缴纳社保的，只能在北京打印社保缴费凭证，到户籍地的老家开设临时账户继续缴费，在累计缴费年限达到15年以后，将北京的社保关系转移归集到老家，并在老家办理退休。
综上所述，在北京已经达到50岁的法定退休年龄，但是由于养老保险缴费不足15年无法按时办理退休，如果继续在用人单位上班的，可由用人单位继续缴纳；离开用人单位如果户籍在北京的，或是户籍不在北京但在北京累计缴费达到10年以上，可以灵活就业人员身份在北京续交；如果户籍不在北京，在北京累计缴费年限不足10年的，可以找社保代理公司缴纳，或是在老家开设临时账户续交。只要累计缴费年限达到了15年才可以办理退休。
50岁以前交过两年社保，还继续交吗
50岁以前交了两年社保，现在还应该继续交。社保只要交满15年、达到法定退休年龄时可办理退休，你现在50岁、已有二年社保，再交13年可以享受退休待遇，你现在不间断交到60岁时，申请延迟退休、再申请交纳3年社保可以达到社保15年，到时可以办理退休手续、领处退休工资。
到50岁退休时才交了八年养老保险，能一次性补齐吗该怎么办
题主看样子是女职工，缴纳社保最低年数不够是不可以补缴的。但是你可以选择延迟退休，直到你达到最低缴费年限，再办理退休手续，按月领取养老金。
打个比方：你如果已经缴费10年了，今年50周岁，你可以选择55周岁退休，再继续缴纳社保5年，正好达到最低缴费15年的标准。
到了50周岁时仍没有交满15年养老保险该怎么办
到了退休年龄，劳动合同自动解除，是合法的。和社保缴费多少年没有关系哦！??????
都50岁了还没有交社保怎么办现在交划算吗
到50岁法定退休年龄，假如在北京没有交够15年社保怎么办？按照现在的退休政策，虽然你已经到了50岁的法定退休年龄，但还是无法按时办理退休，唯一的途径就是继续缴纳养老保险，直到缴费至满15年为止方可办理退休。
第一，继续在单位上班，由用人单位继续为你缴纳社保，累计缴满15年可在北京办理退休。
如果在用人单位上班的，虽然已经达到了50岁的法定的退休年龄，但是还达不到退休的条件，也无法依法领取社会保险待遇，所以用人单位还是有可能继续留用的，如果用人单位继续留用，还是可以像以前那样，由用人单位为你继续缴纳社保，直到养老保险缴费年限累计达到15年，可以在用人单位办理退休。但是不知道你现在了交了多少年，如果已经缴满10年或是10年以上，实际延迟退休的时间也不会太长。其实这种操作的可行性是很高的，一般只要是用人单位想要留用的人员，即使已经达到法定的退休条件，只要单位向社保部门打报告，同样可以继续为其缴纳养老保险、医疗保险等。
第二，在北京找社保代理公司进行续交社保。
如果在北京既没有继续上班了，也没有北京户籍，养老保险的缴费年限也没有超过10年，无法以个人身份继续在北京缴纳社保，可以在北京找一家有社保代理资质的代理公司进行社保的代缴。在办理代理代缴时，要看这个公司是否有社保代理的资质，这个资质是由北京各区县人社部门颁发的，并要和社保代理公司签订相关的代理代缴协议，每年可能需要支付一部分代理费用。通过社保代理公司代缴，累计缴费年限达到15年，可以在北京办理退休。这条操作的要点就是要考察代缴公司的资质，谨防上当受骗，代缴以后，最好每月查询自己的缴费情况，发现问题及时终止缴费，并向社保部门或是公安部门举报。
第三，按照灵活就业人员方式自己续交社保
如果由于已经年满50岁，达到女职工办理退休的法定年龄，但是由于养老保险缴费年限不足15年，用人单位也不愿意继续留用了的，离开用人单位以后，只能以个人身份继续在北京继续缴纳养老保险。如果在北京累计缴纳养老保险的缴费年限超过10年的，按照规定，即使户籍不在北京，也可以以个人身份继续在北京缴纳养老保险；如果养老保险在北京缴费不足10年，户籍也不在北京的，以个人身份是无法继续在北京继续缴纳社保的，只能在北京打印社保缴费凭证，到户籍地的老家开设临时账户继续缴费，在累计缴费年限达到15年以后，将北京的社保关系转移归集到老家，并在老家办理退休。
综上所述，在北京已经达到50岁的法定退休年龄，但是由于养老保险缴费不足15年无法按时办理退休，如果继续在用人单位上班的，可由用人单位继续缴纳；离开用人单位如果户籍在北京的，或是户籍不在北京但在北京累计缴费达到10年以上，可以灵活就业人员身份在北京续交；如果户籍不在北京，在北京累计缴费年限不足10年的，可以找社保代理公司缴纳，或是在老家开设临时账户续交。只要累计缴费年限达到了15年才可以办理退休。
2021年50退休社保年数不够可以补缴吗
题主看样子是女职工，缴纳社保最低年数不够是不可以补缴的。但是你可以选择延迟退休，直到你达到最低缴费年限，再办理退休手续，按月领取养老金。
打个比方：你如果已经缴费10年了，今年50周岁，你可以选择55周岁退休，再继续缴纳社保5年，正好达到最低缴费15年的标准。
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