大家好，关于学徒工合同很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于学徒合同协议书模板的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
学徒可以申请劳动仲裁吗
可以。
学徒可以申请劳动仲裁。随着劳动合同法的实施，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，就要签订劳动合同，这意味着学徒都属于劳动合同法保障的范围。学徒具备了申请劳动仲裁的资格，劳动仲裁部门须受理学徒的仲裁申请。
广东现代学徒制怎么签订合同
广东现代学徒制想要签订合同的话要按照签约时间和地点来签约。广东现代学徒制必须在录取前与合作企业合法劳动合同。在规定的时间内没有签约劳动合同的话那么会取消录取资格。
现代学徒制怎么和企业签合同
现代学徒制是一种企业培养青年技术工人的方式，其合同签署流程如下：
1.学徒和企业初次接触后，进行面试和实践考核，如果双方达成了合作意向，就可以准备签订合同。
2.企业需要准备并向学徒提供一份现代学徒制的培养协议，该协议应包括学徒制培养的具体内容、技能要求、工作任务、实习期限和薪酬待遇等。
3.学徒需要阅读并签署该培养协议，如果存在任何疑问或不满意之处，可以与企业进行沟通和协商。
4.企业和学徒双方都需要对签署的培养协议进行备案，通常这个过程要由当地人力资源社会保障部门或者劳动监察部门牵头进行，以确保双方权益得到保护。
总的来说，现代学徒制的签署过程需要双方的共同协作和认真沟通，以保障学徒的权益和企业的生产经营需要。在具体操作时，建议可以咨询相关机构或专业人士的意见，以了解更详细的流程和信息。
学徒制大专国家承认吗
大专学徒制就是企业和学校联合培养，学生要跟企业和学校签订合同。学生部分时间在学校学习，一部分时间在企业工作。即是企业员工，也是学校的学生。但是报读现代学徒制需要学校，企业，你三方签订合同，不答订合同不能录取。并且国家是承认其大专学历的。
资料员学徒不签合同么
一般不入公司，就是跟着私人老板，老板接不同项目部的外包资料，是不签合同的，谈的多少工资，就是多少工资，没五险一金，如果是跟着正规公司，是签合同的，先实习，过了实习期，转正，交五险，如果是跟着临时项目部的也是不签合同的，项目完成，项目部解散，资料员自谋职业
学徒工能签合同吗
用人单位必须和学徒工签订劳动合同。根据《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。可知学徒工自用工之日起即确定了劳动关系。
根据第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
学徒合同协议书模板
学徒合同协议书的模板有多种，但是主要内容是相差不大的。如对于学徒而言，需要履行的必要的义务，如何支付相应的学徒费用，按什么方式支付等要在协议书上体现；学徒的时间期限也要在协议书上列明等。
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