很多朋友对于别人干的活有个广告犯法吗和专门帮别人做短信群发广告业务是合法的吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
专门帮别人做短信群发广告业务是合法的吗
目前短信群发广泛应用于各个行业，比如节假日都会收到商家企业发来的祝福+活动信息。如商场持卡打折消息，银行消费提醒以及公益宣传等就是合法的，但发送黄、赌、毒、和不健康等内容是明显违法的，还有一些区域违禁词也是禁止发送的。按照国家工信部规定，禁止宣传内容有八项规定、九不准，具体如下：八项规定：
1、危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
2、损坏国家荣誉和利益的；
3、煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
4、破坏国家民族宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
5、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
6、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；
7、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
8、含有法律、行政法规禁止的其他内容的。九不准：1、使用中华人民共和国国旗、国徽、国歌；2、使用国家机关和国家机关工作人员的名义；3、使用国家级、最高级、最佳等用语；4、妨碍社会安定和危害人身、财产安全，损害社会公共利益；5、妨碍社会公共秩序和违背社会良好风尚；6、含有淫秽、迷信、恐怖、暴力、丑恶的内容；7、含有民族、种族、宗教、性别歧视的内容；8、妨碍环境和自然资源保护；
9、法律、行政法规规定禁止的其他情形。小结：短信群发本身是不违法的，但是违法是一些投机倒把的人！
企业为了销售产品可以随意做广告吗
企业为了销售产品可以做广告，但不能随意做广告。国家对企业做广告要审查以下方面的内容：根据《广告法》规定，国家对作为广告主的企业做广告要审查以下九个方面的内容：1。要求广告主提供主体资格证明，如企业营业执照、企业代码证书、个人身份证等。
2。广告主的广告活动应在其经营范围或国家许可的范围内进行，不得超过其经营范围或者国家许可的范围从事广告宣传。
3。广告主委托他人设计、制作、代理、发布广告，受托广告经营者、广告发布者必须具有合法经营资格。
4。广告主必须提供保证广告内容真实性、合法性的真实、合法、有效的证明文件或者材料。
5。广告主应依法申请广告审査。
6。广告主在广告中使用他人名义、形象的，应当事先取得他人的书面同意。使用无民事行为能力的人，限制民事行为人的名义、形象的，应当事先取得其监护人的书面同意。
7。广告主发布烟、酒广告，必须经过广告管理机关批准。
8。广告主设置户外广告应符合当地城市的整体规划，并在工商行政管理机关的监督下实施。
9。广告主应合理编制广告预算，不得把广告费用挪作他用。
微信群发广告违法吗
微信群发广告，如果广告内容属实，没有欺诈性，不算违法。反之，如果内容有问题，或宣传反动言论，或骗人钱财，或恶意中伤，那么，皆属违法。得负法律责任。
使用别人公司名字做推广涉及哪些法律
使用别人公司名字做推广是违法的。首先，使用别人公司名字做推广会存在商标侵权问题，涉及知识产权法律问题。其次，这种行为很容易引起消费者的混淆和误导，构成虚假宣传，也会涉及到广告法律问题。如果确实需要使用他人公司名称做推广，建议在使用前得到该公司的许可或授权，并且在推广时明确标注来源，避免侵犯他人的合法权益。同时，企业也应加强对自己品牌的维护和保护，避免遭受侵权行为的损害。
在西瓜视频我剪辑了一些综艺节目会犯法吗
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2020年05月25日
关注自己剪辑的不犯法，只是看你搬运的重复度高不高，如果高的话要注意消重，一般影视搬运一个片段不要超过12秒，一个片段必须要有一个转场，一个片段必须要添加新的音乐
被投诉商品存在虚假宣传，涉嫌违反广告法怎么处理有什么影响
《广告法》(2015年实施)第五十三条任何单位或者个人有权向工商行政管理部门和有关部门投诉、举报违反本法的行为。工商行政管理部门和有关部门应当向社会公开受理投诉、举报的电话、信箱或者电子邮件地址，接到投诉、举报的部门应当自收到投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知投诉、举报人。
工商行政管理部门和有关部门不依法履行职责的，任何单位或者个人有权向其上级机关或者监察机关举报。接到举报的机关应当依法作出处理，并将处理结果及时告知举报人。
广告违法行为的界定：
(1)广告违法行为的主体是从事广告活动的法人、其他经济组织和个人，主要指广告主、广告经营者、广告发布者。
(2)广告违法行为人在主观上必须有过错。
(3)广告违法行为在客体上必须侵害了我国法律所保护的社会关系。我国广告管理法规规范三方面秩序：广告管理秩序，广告宣传秩序、广告经营秩序，广告经营主体如侵害了上述客体，应当承担法律责任。
(4)广告违法行为必须有违反广告法律、行为法规的一种行为。
广告违法行为必须同时具备以上四个条件，才能依法追究法律责任。如果只具备一个或几个条件的，不构成广告违法行为。上述四个条件是构成广告违法行为统一的、不可分割的组成部分。
公司强制员工在朋友圈发营销活动打广告，是否违法
根据劳动法规定，用人单位有权要求员工进行签订劳动合同时所签署的岗位职责单位以内的活动。如果你在签订劳动合同时，规定了工作内容与公司的活动宣传相关，那么公司要求发朋友圈就是职责范围内的工作任务，有义务完成，如果合同中没有相关的职责义务规定，那么公司就无权要求员工进行该操作，如果员工因此而被扣钱，可以向当地劳动仲裁机构提供相关证据，申请劳动仲裁，保护自己的合法权益
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