大家好，今天来为大家分享伤残10级大概能赔多少钱的一些知识点，和2023工伤10级赔偿价目表的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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10级伤残私了3万5行吗
十级伤残私了三万五不行，因为这个数额太小了，根本和实际应赔偿标准不相符。因为工伤十级需要住院半月，手术治疗费在三万左右，护理费，交通费，误工费，生活费，还有辅助器具费总共在一万左右，一次性伤残补助是本人六个月工资额，如果按工资是六千多，那么就是四万左右，所以总共赔偿应该在八万左右。
我工伤十级伤残，月薪4000，该赔多少钱
一次性伤残补偿金，10级为本人的7个月工资，应是2.8万元（月薪4000元估计没有超过当地平均工次三倍应当支持）。具体请参照《工伤保险条例》的规定。
骨折10级伤残一般赔多少钱
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
（一）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
（二）由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
（三）经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
（四）暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
（五）住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
（六）从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
（七）由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
（八）劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一般骨折10级赔偿费用
以下工伤骨折10级赔偿费用:
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
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(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。标准为：十级伤残为7个月的本人工资。
(九)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残级数1级赔付多还是10级
当然是一级赔的多。伤残等级分1~10级，10级是最低的。数字越小受伤越严重，伤残等级越高赔的越多。
如果是工伤造成的，10级伤残一次性伤残补助金是7个月的本人工资而一级伤残一次性伤残补助金是27个月的本人工资。
如果是交通事故造成的，残疾赔偿金等于本省上年度城镇城乡居民人均可支配收入乘以20年乘以伤残系数。10级伤残的伤残系数是0.1，一级伤残的伤残系数是1，残疾赔偿金差10倍呢。
2023工伤10级赔偿价目表
根据2023年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤十级伤残的伤残补助金为7个月的本人工资，也就是说，因本人工资的不同，工伤十级伤残的补助金也不同，还要计算工伤医疗补助金等费用。
本人工资指职工工伤前12个月平均月缴费工资，本人工资的计算最高不得高于工伤职工所在市职工平均工资的300%，最低不得低于60%。
OK，关于伤残10级大概能赔多少钱和2023工伤10级赔偿价目表的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。