大家好，如果您还对保安被体罚犯法吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享保安被体罚犯法吗的知识，包括我是保安，受到了公安机关的处罚，对我工作会有影响吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
保安不好好上班有没有罚款这说法
有这样的说法。
作为一个保安，在任何时候都应该好好的上班，如果一个保安不愿意认真上班，总是在摸鱼最近耍滑的，那么这种情况如果经过保安队长核实之后，自然是应该进行罚款的，最少也要罚款100块钱。所以保安队长也是很有权利的，他有权处罚保安。
保安晚班睡觉被开除违法吗没有给单位造成损失，会给赔偿金吗
保安是经过严格政审，统一考试持证上岗，入职前都签个合同，甲方的义务责任，乙方责任义务双方都要依规执行。
在实际工作，甲方经常检查乙方文明用语，礼貌执勤，穿着整齐，工作范围，时间等如有违规，依规处理。
通常甲方提供住宿，工作服鞋帽，防暑降温等支出，按时发放工资，交纳保险费等。
乙方通常执班时间，长达十二小时，一般人很难接受，因此才产生睡觉的现象，一经发现任由公司处理，只因你签下了（不平等）合同，你就该欣然接受。
我是保安，受到了公安机关的处罚，对我工作会有影响吗
因为工作的原因，有涉及过对保安管理的业务，所以我来回答你的问题。可以这么说，影响是很大的。
一：保安不是谁都可以做的为什么说保安不是谁都可以做的呢？其实在我们的社会上，从事管理与服务的行业有很多，但是有一些是比较特殊的，比如警察、城管、保安等，因为他们的工作直接是面向人民群众的，警察与城管属于政府的职能部门，他们的权利更大，受到的约束也更多。
而保安呢，他们的工作面向一个小区、一个单位等，他们服务特定的人，有一个“看家护院”的意思，当然这里没有歧视，或是贬义，因为保安对小区或是一个单位或是一片区域比较熟悉，而且很容易获得服务对像的一些隐私的材料，比如住址、财产、家庭成员等信息，而这些信息关乎一个人的生命、财产安全。
所以保安一定要先是一个遵纪守法的好公民。而且，根据《保安服务管理条例》来看，有以下四种人是不能当保安的，分别是：
(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的；
(三)被吊销保安员证未满3年的；
(四)曾两次被吊销保安员证的。
所以说，保安不是每一个人都能当的。
二：受到公安机关处罚，对保安工作有影响吗？虽然保安管理条例上并没有一受到处罚，就不能当保安，它上面的规定还是在一定限度之类的。
但是现实生活中，如果小区业主知道保安曾是一个小偷，业主会怎么想？谁敢用这个保安公司的保安呢？或者说，这个保安跟人打架，被拘留了，说不定也会被保安公司给开除，公司有公司的规定，只要不是违法的规定就可以实行。
还有一点，现在很多的正规保安公司在招收保安时，会要应聘者提供公安机关的“无违法犯罪证明”，如果你受过治安处罚，你是开不到这个证明的，所以别人也就不会用你了。
最后：当然也有不受影响的，这就要看你违的是什么法了，公司是怎么规定的了。现在的保安已跟十几年前的保安概念不同了，不再是人们心中看门的老头儿了，城市的小区、物业等要求的保安都年轻化了，而且工资也不低，所以保安也在慢慢走向正规化，如果想在这行发展，还是不要有违法记录比较好。
保安失职处罚工作单位企业合法吗
不合法。因为保安失职导致的安全事故，责任在于工作单位企业，企业应当对保安的失职行为负责并承担相应的处罚。否则，企业会逃避自己的责任，不仅是不公平的，也不利于安全管理的落实。同时，在保安失职问题上，应该加强监管，建立健全相应的惩罚制度，对于失职行为进行严格的处罚和纠正，加强对保安人员的安全教育培训，提高保安的安全意识和责任意识。这样才能更好地维护社会大局的安全和稳定。
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