大家好，关于机关事业单位养老保险缴费比例很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于企业养老转事业单位养老咋转的知识，希望对各位有所帮助！
一、事业单位职业年金缴存比例
1、职业年金单位缴8%，个人缴4%，退休后可按月领取
作为我国终结养老金双轨制政策的重要一环，《机关事业单位职业年金办法》6日正式发布。办法明确提出职业年金个人账户资金可转移，而单位缴费存在记账方式和实账积累两种情况。该办法自2014年10月1日起实施。
二、事业单位社会保险缴纳比例
养老保险：雇主20%，雇员8%；基本医疗保险：雇主6%，雇员2%；失业保险：雇主2%，雇员1%；工伤保险：用人单位0.4%到2.4%，职工个人不缴费；生育保险：用人单位0.8%，职工个人不缴费；缴费基数：上年度职工平均工资的60%为缴费基数，300%为缴费基数上限。
三、养老统筹事业单位每月交多少
养老统筹事业单位缴纳的是机关养老保险，机关养老保险是按照每个人的工资由单位交纳16%，个人交纳8%从工资中扣缴。此外机关养老保险还有缴纳职业年金，单位缴纳8%个人缴纳4%4%，也是从工资中扣的。事业单位养老保险只能是由事业单位的事业编制人员缴纳的，没有事业编制的人员不能缴纳事业单位养老保险。
四、2023年事业单位个人部分养老保险交多少
2021年事业单位个人部分养老保险交缴存基数的百分之八。养老保险是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行缴存的，其中单位百分之二十、个人百分之八。缴存基数一般是职工个人每月工资收入。事业单位从2014年开始交养老保险到现在仍然按照这个标准缴存。
五、事业单位合同制职工养老保险标准
1、事业单位合同工养老保险缴纳比例：单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；。
4、工伤保险：单位每个月全部由单位缴纳。
六、2023年事业单位五险一金缴费基数
1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
二、机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例
1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;
2、高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
七、事业单位养老保险缴费比例是多少
【单位缴费比例】:20%(部分城市为19%)
【缴费基数规定】:上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。
实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。
单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%(具体政策以各省市规定为准)，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法、缴费比例等。
（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
OK，关于机关事业单位养老保险缴费比例和企业养老转事业单位养老咋转的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。