很多朋友对于苏州工资底薪2022年最新标准和苏州底薪什么时候调整不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、苏州最低生活保障标准2023
全市居民最低生活保障标准提高到1000元/人/月。
城市特困人员基本生活标准按照每人每月1945元执行,农村特困人员基本生活标准为每人每月1300元。照料护理标准为全护理300元、半护理200元、全自理200元。
二、苏州博世裁员怎么补偿
按员工在公司工作年限来计算经济补偿金，也就是按员工每在公司工作一年计发一个月的经济补偿金，累计计算，另加一个月的通知期，也就是n+1倍的经济补偿金。
三、江苏省苏州市吴江区建筑行业2023年平均工资
苏州市吴江区建筑行业2022年平均工资为8500元/月。近年来苏州市吴江区建筑行业的人均工资大幅提升，平均工资已经超过各行业的平均数。
四、2023年社保缴费标准苏州
只要是在苏州交社保费用，那么都要按照2022苏州地区社保缴费基数上下限来进行界定。22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。每个单位都是要按照员工的工资基数申报，所以每个员工要承担的社保费用也同样都是不同的。单位申报缴费基数越高，要承担的费用也会提升。
五、昆山底薪2023最新标准
1、一类地区为：南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、溧阳市、苏州市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、扬州市区、镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市、泰州市区。月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元。
2、二类地区：徐州市区(不含铜山区)、海安市、如皋市、如东县、连云港市区(不含赣榆区)、淮安市区(不含淮安区、淮阴区、洪泽区)、盐城市区、东台市、仪征市、高邮市、宝应县、靖江市、兴化市、泰兴市。月最低工资标准2070元，小时最低工资标准20元。
3、三类地区：铜山区、新沂市、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、赣榆区、灌南县、灌云县、东海县、淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。月最低工资标准1840元，小时最低工资标准18元。
六、苏州华硕现在底薪多少了
苏州苏州华硕工资￥10-15K占比最多占37.9%,2022年较2021年持平。硕士工资￥13.6K。全部(33)本科(27)硕士(4)￥10.5k单位￥,月薪苏州苏州华硕薪酬区间:4.5K-20K,最多人拿:10-15K3.4%4.5-6K24.1%6-8K24.1%8-10K37.9%10-15K10.3%15-20K说明:苏州地区公司平均工资￥14213,苏州硬件公司平均工资￥8160说明:2022年苏州华硕平均工资￥9280,与2021年持平。
七、苏州丧葬费2023年最新标准
1、丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
2、抚恤金标准：国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
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