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一、原在企业工作,解除劳动合同并领取了经济补偿金以后,再次在事业单位从新录用,工龄如何接续
【企业流动机关事业】劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》劳社部发（2001）13号第一条规定：职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发退休金。
二、工伤后职工自愿辞职解除劳动合同有经济补偿吗
这个问题是这样的，工伤后职工自愿辞职解除劳动合同有经济补偿的。这种情况，一般是根据这名职工的工龄来计算的，或者是直接和单位协商一个金额作为补偿的。
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