工伤赔偿老板不赔办法是申请劳动仲裁。工伤职工在申请工伤赔偿仲裁时，需要的材料包括仲裁申请书、本人的身份证明以及治疗工伤的诊断书、工伤认定书等。
一、
工伤赔偿老板不赔怎么办
工伤赔偿老板不赔办法是申请劳动仲裁。
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
二、
工伤赔偿申请劳动仲裁需什么材料
找法网提醒您，工伤赔偿申请劳动仲裁徐涛要准以下材料作为参考，具体可询问当地劳动仲裁庭办公人员：
1.申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份；
2.身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；
3.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件；
4.工伤的证明材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书；
5.申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的；
6.送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
三、
工伤赔偿多久可以拿到钱
工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。
根据《社会保险法》第三十六条规定：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。