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工伤九级有精神损失费吗能赔多少(九级伤残精神损失费赔偿标准2020)

admin1周前1

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一、工伤九级私了多少钱工伤九级私了多少钱

如果工伤达到9级。原则上可以依法计算主张一次性工伤待遇以及相关的医疗费,护理费,住院伙食补助费,营养费,停工留薪期工资等等。建议具体委托律师,根据相关损失情况依法计算。在实务中一般都在10万以上在20万左右。这个数据仅供参考。

二、九级工伤私了10万少吗

9级伤残属于较轻微的伤残,伤残等级分十二级,一级最为严重,属于重度伤残,十二级属于最轻微伤残,所以九级在轻微伤残范围,住院也就半月,手术不大,总共住院费在三万左右,包括护理费,交通费,器件费,生活费也就五千左右剩余的是伤残补助和误工费,私了十万不算少,合乎情理。

三、九级伤残2023赔偿十二万可以吗

1、工伤九级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

2、根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。

3、根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定的标准,支付全部工伤保险待遇。计算一次性工伤伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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