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如何界定误工的日期和时间(如何界定误工的日期呢)

admin4个月前578

界定误工的日期的方式是根据当事人出具的医疗鉴定报告所记载的时间确定,被认定为伤残等级的,计算时间为鉴定书盖章签署日期的前一日为准。误工费没有工作可以按照近三年的平均收入计算。

一、

如何界定误工的日期

  如下界定误工的日期:

  1.误工时间的计算需要当事人出具医疗鉴定报告,因此当事人在遭受侵害后,应及时的进行法医鉴定,若未构成伤残,误工时间则是鉴定书中所载的期间。

  2.若被认定有伤残等级,计算时间只能是鉴定机构在鉴定书上盖章签署日期的前一天,而不能按照鉴定书中所记载的误工时间,因此可能会面临着司法鉴定离受伤日越远,则获得全额支持的机率越大,但定残可能性也会随之降低的情况,这需要受害人根据具体的情况衡量。

二、

误工费没有工作怎么办

  误工费没有工作可以按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

  证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。

  1.收入状况证据内容可以包括:

  (1)具体的收入水平数据;

  (2)没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;

  (3)没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

  2.误工时间的证据内容包括:

  (1)正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;

  (2)工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;

  (3)可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。

三、

起诉误工费需要什么证明

  12364律师网提醒您,起诉误工费需要的证明如下:

  1.提供证明收入状况的证据:

  (1)收入证明。有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。

  (2)收入状况证明。没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。

  2.提供证明误工时间的证据:

  (1)病历或者出院小结。正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。

  (2)误工证明。所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。

  (3)误工期司法鉴定书。即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。

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