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事业单位转企改制(一类改成二类事业单位怎么办)

admin3周前1024

今天给各位分享事业单位转企改制的知识,其中也会对一类改成二类事业单位怎么办进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录

  1. 事业单位改企业名称和性质能变更
  2. 在原来是事业单位,现在改成企业要辞退我该怎么办
  3. 一类改成二类事业单位怎么办
  4. 事业单位马上改制成为企业,我是继续留守还是选择退出
  5. 事业单位改企业单位,事业编制怎么办
  6. 自收自支事业单位会如何改制
  7. 事业单位改制转企,基本没有效益,我该何去何从

事业单位改企业名称和性质能变更

事业单位改企业名称和性质不能随意想改就改,要分情况而定,根据国家有关规定,事业单位按收入形式划分为财政全额拨款单位、差额拨款单位和自收自支单位。

对于全额拨款和差额拨款单位,一般不能去变更为企业名称和性质,但对于自收自支性质的事业单位,根据国家近几年对事业单位改革的要求,可以改为企业,即名称可变更为国企,性质为国有。

在原来是事业单位,现在改成企业要辞退我该怎么办

从题目咋看一下,还以为你原是事编人员,但经提示内容去分析,你虽在事编单位担任后勤保障工作已十年,现由于事编单位超员,而你在辞退人员名单中。

以上分析,说明你原不是事业编制人员,而是劳务公司派遣人员,不属事编性质,该事编单位找理由辞退你很正常。

你应仍回到劳务公司找领导继续另行安排工作,或自身另找出路。但如是该事编单位没到合同期而辞退了你,你可找自己的原劳务公司相关部门领导一起去事编单位。

根据劳动法规讨回十年工作的每年一个月的补偿工资,以保障自身权利,也可通过劳动仲裁解决问题。以上意见仅供参考。

一类改成二类事业单位怎么办

懂的人,当然知道是公益一类好啊!公益二类承担的是一部分的生产经营类职能,将来肯定是了剥离改企、逐渐推向社会的。而事业单位分类改革完成后,剩下来的事业单位,主要就是公益一类,因而公益一类才真正是体制内的事业单位啊。

事业单位分类改革的四种类型中,除公益一类保留、加强外,其他类型都会随改革完成,不再存在。行政类事业单位将其承担的行政类职能,划转到相应的政府部门承担,事业单位不再承担行政类职能;生产经营类事业单位也将改企经营,事业单位不再承担生产经营职能;公益二类事业单位将其承担的生产经营类职能改企,保留的公益服务职能整合到公益一类事业单位,或者其可以由社会承担的职能,将逐步推向市场,由政府购买服务代替。

事业单位马上改制成为企业,我是继续留守还是选择退出

我建议事业改为企的选择去留问题应看看改变后的工作任务,是只换名称还是应留下,如果事业性质变为市场,靠经营主体,收益不能保证工资再考虑去留,换岗要慎重,如果工作任务照旧不退出为优选,仅供参考。

事业单位改企业单位,事业编制怎么办

放心,换汤不换药,事业单位也不会改成企业,原来事业编制还保留,新招人采用合同方式,但也分编制内和编制外。编制内就是正式事业单位干部,由财政部门直接发工资,享受国家规定一切福利待遇。编制外就是我们平时口说所说的聘用人员了,工资由本部门自己规定,高低不等,加班不加工资,想开除随时叫你滚蛋。

自收自支事业单位会如何改制

财政供养为自收自支性质的,一般都是生产经营类事业单位,改革的方向已经非常明确:在2020年底前全部完成改企。这是毋庸置疑的。

改企后,原在职在编人员大致按四种方式分流安置:

第一,调离。单位领导如属组织部门管理干部,在改制前组织部门一般会找单位领导谈话,听取其个人意见,如个人提出调离,一般会酌情考虑。

第二,分流。少部分在编人员将按照“编随事走、人随编走”原则,随单位职能划转分流到其它事业单位安置。

第三,转企。绝大部分在职在编人员将随单位改企,剥离体制身份变为企业人员,实行市场化管理。

第四,提前退休或买断工龄。为了推进事业单位改革,部分地区也默许事业单位根据自身情况差异化改革,比如允许工龄满三十年或者工龄满二十年、距离退休不足五年的,提前退休;在单位经济允许范围内,出于减负更好地市场化管理的目的,在职工自愿的基础上,允许部分50岁以上的老职员买断工龄,提前交社保接管。

事业单位改革的历史车轮已经不可逆转,其中最受冲击的无疑是自收自支类的事业单位。很多人因此担心这类事业单位改革后,员工利益得不到保障,甚至面临下岗风险。在这一点上,大可不必担心。首先,之前任何一次机构改革包括本轮事业单位改革,国家都有一个总的改革基调“稳步推进”,员工一般都会得到妥善安置,不会让改革带来新的社会矛盾。这是大前提。其次,自收自支类事业单位即便转企,也是变为国企,而不是私企。转企后,单位性质虽然变为了企业,但其仍掌握一定政府资源和国有资产,在自身领域或行业有一定的“话语权”,多数不会因为转企变得举步维艰。相反,很多自收自支类事业单位本身效益就好,脱离体制后没有了太多的政策限制,在员工绩效上不仅不会减少,反而还会增加,改革或会职工带来更多实惠。

事业单位改制转企,基本没有效益,我该何去何从

谢谢邀请,我知道很多以前是事业单位后,又改制变成企业的单位,比如热力公司,燃气公司,公交公司,污水处理厂,自来水公司等单位,改制以后的发展是事业单位企业化管理,以经济挂钩了,效益好的单位,挣的就多。

这些改制后的单位与纯事业相比性质就不同了,纯事业是国家财政拨款,你如果感觉在现在的单位没有意思,可以调换工作,或者你要有一技之长,可以选择自己干,让自己的才能有可发挥的地方。

好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

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