其实离婚一般孩子抚养费是多少的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解2021年离婚后孩子抚养费多少,因此呢,今天小编就来为大家分享离婚一般孩子抚养费是多少的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
本文目录
- 郑州离婚孩子抚养费是多少
- 在江苏淮安夫妻离婚后,一般每月要支付多少钱抚养费给一方的孩子
- 2021年离婚后孩子抚养费多少
- 一般抚养费多少钱一个月法律有具体规定吗
- 临沂市离婚孩子抚养费标准2021
- 离婚给孩子的抚养费,您认为月薪一万给多少合适
- 2021青岛市最低抚养费标准
郑州离婚孩子抚养费是多少
郑州离婚孩子抚养费一般是按男的工资的百分之三十来补偿,一个月最少的的一千块钱,以现在的物价来说,一个月一千是真不多,根本不够养活一个孩子,为了孩子能不离婚就不离婚,毕竟离婚对孩子的伤害是很大的,所以能不离婚就不离婚。
在江苏淮安夫妻离婚后,一般每月要支付多少钱抚养费给一方的孩子
抚养费支付标准及支付方式的问题。
1、根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。在实践中,很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%。其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外,孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如,目前在上海市区,一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千元左右就基本上足够了。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元,让其按其月工资收入的20~30%即2000~3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的,并且,抚养费还是双方均应当承担的义务。因此,教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费,是不妥的。2、抚养费的支付方式一般是按月支付,比如在几月几日前在探视孩子时支付,或打入孩子抚养费的专用账户。实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房款。但是,是否采用一次性的支付方式,法院要看对方的实际支付能力,以及对方当事人的态度。一般来讲,如果对方当事人不接受一次性支付的,法院判令其一次性支付的可能性是不大的。3、实践中,很多人认为,抚养费就是孩子的生活费,而教育费和医疗费另一方应另行支付。这种观念是不妥的。最高人民法院在适用婚姻法解释(一)中,已明确指出,抚养费包括三项,即生活费、教育费和医疗费。2021年离婚后孩子抚养费多少
离婚后孩子抚养费是按照双方协商而定,一般是按照对方实际拿到手工资三分之一来计算,有些不愿意多给或者工资少的也可以按照当地生活标准来约定。其实抚养费也不过是字面上的数字,能不能执行还是看对方良心而定。
我们这边一般是1000到1500一个月,我离婚是按照前夫工资来计算15000一个月,另外学费和医疗费凭票对半,连法官都吃惊是不是后面多写个零。
一般抚养费多少钱一个月法律有具体规定吗
法律具体的规定,这个是有的。
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》,抚养费的标准根据孩子的实际需要,当地生活水平和父母的收入情况等因素确定。
有固定收入的,按照其月收入的百分之二十至三十的比例给付,负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
以上是具体的抚养费规定,原则上应当支付到子女十八周岁为止。当然若是符合条件的也可以一次性给付。若日后因为教育支出,医疗支出,男方收入增加,通货膨胀等等因素影响,可以要求变更抚养费金额,要求增加抚养费。
临沂市离婚孩子抚养费标准2021
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
民法典第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)第四十九条
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
二、抚养费要支付到什么时候?
1、无条件给付期限。从出生到18周岁为止。
2、有条件的不给付期限。一般指已满16周岁不满18周岁,依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平,父母可停止给付抚育费。
3、有条件的给付期限。一般是指尚未独立生活的成年子女;丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的成年子女;尚在校就读的成年子女等情形,父母仍应当负担抚育费。
三、离婚后抚养费支付方式有几种?
1、一次性给付
对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
2、定期给付和以物折抵
定期给付一般以月或季或年给付,以物折抵往往适用于下落不明的一方。
一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线,即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止,计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时,可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括:
(1)原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;
(2)因子女患病、上学等,实际需要已超过原定数额。
抚养费标准的支付比例倒是有着非常明确的规定,而且,就算是当事人在生活中也没有什么特别稳定的工作,可是,没有固定的收入并不是亲生父母亲能推脱抚养义务的合法借口。不过,理论上抚养费并不是应该一直支付到孩子读完书,正常情况下从18周岁以后就可以拒绝支付抚养费了。
离婚给孩子的抚养费,您认为月薪一万给多少合适
你好,根据你的描述,关于离婚后孩子归女方,男方月薪一万需要支付1500元抚养费三是多是少,我是这样认为的。
首先,作为一个从业多年的财务工作者,我知道抚养费的支付是有法律规定的。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定,子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。另外,抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。
您的情况归属于有固定收入的一类,所以如果您跟前妻只有一个宝宝,归前妻抚养,您一个月需要支付孩子2000~3000元抚养费;如果是两个宝宝归前妻抚养,则需要支付照一个宝宝适当提高但不高于每月5000元的抚养费。
所以如此看来每月1500的抚养费按法律参考是偏低的,但如果本身还有房贷车贷之类的支出,也是合理的。
2021青岛市最低抚养费标准
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
法律分析:青岛市抚养费是有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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