大家好，今天来为大家分享董事与监事长谁的权力大的一些知识点，和董事能兼任监事长吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
国企监事长任职条件
担任好国企监事，要有五条基本条件：
身份条件
职工董监事需要与本公司存在劳动关系，要签订劳动合同。
这就是要强调责任利益相关和一致，有劳动合同是基本衡量标准。
在国企董事会里，可以包括国企母公司的人员、企业外部的律师和专家等人才，他们可以作为董事，但是这些人选都不适合担任职工董监事，因为没有确实的劳动关系。
价值观条件
职工董监事要“能够代表和反映职工合理诉求，维护职工和公司合法权益，为职工群众信赖和拥护；”
我们称其为价值观条件，是因为职工董监事必须站在职工的立场上，考虑职工的价值诉求，代表职工发言讲话，切实维护职工的利益和权益。
简单的说，职工董事和职工监事，虽然坐在董事会、监事会办公室里，但是他们坐的椅子，是代表职工的椅子，而不是其他利益主体。
对此，所有董事会和监事会成员，都要有充分的理解。
能力条件
职工董监事要“熟悉公司经营管理或具有相关的工作经验，熟知劳动法律法规，有较强的协调沟通能力；”
大家都能理解这个能力条件是必须的，这和公司治理的顶层战略性要求相一致。
职工董监事，作为董事会、监事会和职代会的联通器和纽带桥梁，需要具有两个方面都较强的知识和能力基础，需要懂战略思考、懂经营管理、懂法律法规、懂沟通协调，还要深刻理解与职工利益切实相关的劳动法律法规，深刻理解公司的人力资源管理政策制度，深刻理解公司改革发展的方式路径。
既不能随便举手，也不能随性乱举手。
品行条件
《总工会职工董监事意见》指出，职工董监事要“遵纪守法，品行端正,秉公办事,廉洁自律；”
这个条件是作为职工代表的基本道德和品行要求，没有异议，需要严格遵守。
所以，职工董事和职工监事按规定要通过职工代表大会进行选举，就是要让多数人来评价候选人，让大家都认可道德品质和操守信用的职工董监事被选出来。
合规条件
这是一个附件补充条件，“符合法律法规和公司章程规定的其他条件。”
如果在其他规定中需要回避或者有限制的，选择职工董监事时，也需要口径一致。
身份条件、价值观条件、能力条件、品行条件和合规条件，共同构成职工董监事的任职基本要求，同时满足这五大条件的人员，可以通过职工代表大会选举的形式，推荐进入董事会和监事会履行职责。
监事和财务负责人谁大
监事和财务负责人相比，理论上应该是监事更大。坚持是有公司的股东会或者股东大会选举产生。受股东的委托，负责监督公司的董事，高级管理员及财务负责人，而财务负责人是由董事会选举产生。监事有权提起股东会罢免财务负责人的建议。
公司监事总经理那个权利大？
监事和经理没有所谓的谁的权利大，岗位不同，职权也就不同。董事的职位最大，权利最高，总经理是董事会的成员之一，监事主要掌管财务方面的工作。
监事(supervisor)，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。
经理管理公司,董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经营的总经理；若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参予表决。简单言之，总经理只是一个组织内的职位名称而已。总经理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高，要研究其组织架构图(Organizationalchart)，有不少企业其内部有不少于一个总经理。
执行董事兼总经理和监事谁大
当然是执行董事兼总经理权大，监事只是企业监事会成员，平时的工作职责是监督企业合规合法经营，在企业生产和经营方面没有多大发言权，而执行董事兼总经理，即是企业出资人的代表，同时又是企业生产经营负责人，妥妥的企业一把手，他在企业几乎是一言九鼎，就是监事长也没法比。
监事长岗位职责
一、负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为。
二、负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料。
三、负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师帮助复审。
监事长与常务副总裁哪个职位高
如果副总没犯错误的话，监事是管不到副总的，而副总也管不到监事。
监事的职责是负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料；负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审。
扩展资料：
公司设监事的目的：
由于公司股东分散，专业知识和能力差别很大，为了防止董事会、经理滥用职权，损害公司和股东利益，就需要在股东大会上选出这种专门监督机关，代表股东大会行使监督职能。监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。
董事能兼任监事长吗
董事不能兼任监事长。按照公司法和董事会管理的相关规定，董事和监事长都是由股东会选举产生，董事和监事长的工作职责不一样，所以不能由一个人同时兼任。
OK，关于董事与监事长谁的权力大和董事能兼任监事长吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。