大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下被女性骂三年的人犯法吗的问题，以及和被泼妇辱骂威胁是否可以定罪的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
十四岁男孩骂父母犯法吗
14岁男孩骂父母不算犯法，因为他还没有到法定年龄，但是必须受到教育和批评，首先要教她尊敬父母和长辈，要懂得孝敬父母，还要教他讲文明懂礼貌，无论骂谁，骂人就是是错误的，要讲文明懂礼貌的人长大了才能在社会上立足，受人尊重，希望父母要起到带头作用
对举报人使用辱骂可以定罪吗
在现行的法律法规中，对举报人予以辱骂并不构成犯罪。对于证人举报人予以辱骂，属于违反治安管理的违法行为，可视其情节予以治安处罚；如果是党员干部对批评、检举、控告进行阻挠、压制，还可根据具体情节予以纪律处分，情节严重的，给予***处分。
法律条文：
一、《党员纪律处分条例》第七十一条有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者***处分；情节严重的，给予***处分：
（一）对批评、检举、控告进行阻挠、压制，或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁，或者故意将其泄露给他人的；
（二）对党员的申辩、辩护、作证等进行压制，造成不良后果的；
（三）压制党员申诉，造成不良后果的，或者不按照有关规定处理党员申诉的；
（四）有其他侵犯党员权利行为，造成不良后果的。
对批评人、检举人、控告人、证人及其他人员打击报复的，依照前款规定从重或者加重处分。
党组织有上述行为的，对直接责任者和领导责任者，依照第一款规定处理。
二、《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
(六)偷窥、***、窃听、散布他人隐私的。
一人有错被另一人辱骂这违法吗
一人有错被另一人辱骂是否违法，需要看具体情况！
一、首先看题目是说“一人有错”，是错而不是违法，如果违法了自然有司法机关按照法律追究责任！
二、如果错的很重，违法了！就由司法部门处理。
三、辱骂的人，如果涉及隐私、诬陷、诽谤等，给他人造成严重后果的，就构成犯罪违法了！
不管怎么说辱骂他人都是不对的！一切要依法行事！！尊重法律、畏惧法律是每个公民都应该做到的！！
被泼妇辱骂威胁是否可以定罪
在现行的法律法规中，对举报人予以辱骂并不构成犯罪。对于证人举报人予以辱骂，属于违反治安管理的违法行为，可视其情节予以治安处罚；如果是党员干部对批评、检举、控告进行阻挠、压制，还可根据具体情节予以纪律处分，情节严重的，给予***处分。法律条文：一、《党员纪律处分条例》第七十一条有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者***处分；情节严重的，给予***处分：
（一）对批评、检举、控告进行阻挠、压制，或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁，或者故意将其泄露给他人的；（二）对党员的申辩、辩护、作证等进行压制，造成不良后果的；（三）压制党员申诉，造成不良后果的，或者不按照有关规定处理党员申诉的；（四）有其他侵犯党员权利行为，造成不良后果的。对批评人、检举人、控告人、证人及其他人员打击报复的，依照前款规定从重或者加重处分。党组织有上述行为的，对直接责任者和领导责任者，依照第一款规定处理。二、《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；(六)偷窥、***、窃听、散布他人隐私的。
因工作原因与班长争吵并骂了人被单位开除，这种情况合法吗，有补偿金和失业金吗
兢兢业业十余年，改制了，调动新部门，调进来的都不满意调动，谁也不去干新工作不上班。我和单位的两位同事去干活了，其他两位干活的同事有背景人家不敢动。结果发工资的不几天，我就被不上班的同事其中的一位给打了，她又我两个粗，一个半高，我当时吓蒙了，更别提还手了。打我的理由是我去干活了，发的工资比她的高。单位领导一个也没有出来，在屋里在场的同事有四个，就有一位说了实话，其他三位都做了假证!做假证的说打我的同事有黑涩社会背景要是说实话怕我更倒霉（什么逻辑），单位领导没人理我，最后说看我老实双方都不对，那就都不开除，企业网开一面，就当啥事没有!多搞笑，打我的人，在打我之后还在那么部门同事面嚣张的说，看这个年你怎么过!最后可笑的事情是人家看企业不行，总变动，拿着补偿金走了，拿的钱是和她一样工作人员的一倍!有人告诉我，人家集团有人，是你挨打了，当时我们在工厂干活休息的办公室周围几个房间她打我之前一直没有人，她来打我那天她也以为没有人呢！结果是在那之前的一个星期，周围办公室都调来人了，墙壁薄，她打我隔壁两屋和对面都能听见，动静太大，太嚣张!不然我当时就连挨打，带空着手，滚蛋!这就是现实，接受不，接受就忍着继续干，接受不了就得滚！没有录像，没有录音，人家各式各样的关系!半年不来上班，不上班的少不了几个钱，那还得替领导出气，把撵不出去的想法撵出去呢！
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的被女性骂三年的人犯法吗和被泼妇辱骂威胁是否可以定罪问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！