大家好，今天给各位分享别人送礼物犯法吗怎么回答的一些知识，其中也会对接受别人的礼物，到底要不要礼尚往来进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
镇里取快递每个包裹收取2-5元，请问合法吗怎么去投诉
以前正常情况下，你巳在供货商的网上所标价挌栏认可提交，客户应不负责运费及到达目的地的收货驿站存储费用。除商品接货时应将收到的商品货款交由快递员即可，其它费用均由供货商与目的地收货驿站联系，与客户不搭界。
但最近小区门口的丰巢等快递柜出新规定，凡超过X小时客户不自提要交费，引起社区住客户争议，据说经有关部门调解现初步以24小时内客户必须提走商品，当然快递或驿站也会及时用手机形式通知客户准时领取商品。看来题意中所谓镇上收费的问题，如客户接通知后不能限时领取的话，以后肯定也要收费，毕竟这些快递站也求生存，过时不领走包裹，应有一定的收费标准，逐步趋合理化。
如果有一个同事天天送其他人东西，该怎么办
谢谢友友邀请！有两个词可以针对此问题；“欲取姑与”；意思是，此人是想企图别人点什么？所以为达目的才先送别人点东西。
另一个词是“无功不受禄”；意思是你没有给别人过帮助或者贡献过什么好处，凭什么接受别人的馈赠和好处？谨供参考。
同事之间互送礼品算违规吗
不算
在现实生活中同事之间赠送礼物是非常多的,说明之间关系很友好。而有些人赠送礼物是另有目的的,一般情况下赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，才属于违规行为。
同事之间还是保持一些距离比较好，尤其是金钱礼品上的东西更要慎重，以免以后惹麻烦。
领导给我礼物该不该要
领导给下属礼物分几种情况:
一、不受贵重礼物。如果东西很贵重，超出常理，下属不可接受。老话说得好，无功不受禄，一般情况都是下属给领导礼物，现在反过来了，估计领导需要你为他做件大事，想想他最近有什么难事儿，单位工作之外的，自己能办不能办，即使能办，也最好别收贵重礼物，万一办不成沒有退路。
二、是否同事都有。比如领导出去旅游带回纪念品，大家都有，肯定不贵，痛快收下，表达感激之情，另外，要努力工作，为领导排忧解难，不必还礼。背着其他人单独给你，不只是器重你，还有点儿私人情份在里边，收下后多亲多近，不只是过年过节，平常也多关心领导工作和生活，用不着去主动找领导谈升职加薪，自然会想着你的。
三、礼物来源。下属单位或业务关系户送的礼物，领导给你分份，如果不违法违纪就收下，到时候对人家态度好些，具体业务上多指导，推动整体工作良好开展。
总之，上级给的礼物、请吃饭，等等，谨慎之于重在感恩，努力工作创佳绩是最主要的，礼上往来也别忽视，工作之中不可能没有私人感情。
一个陌生人给你买东西犯法不
一个陌生人给自己买东西不犯法，只是要相信天下没有免费的午餐，最好不要随便接受陌生人的东西，以免造成麻烦。陌生人给自己买东西那应该是对方喜欢你，不然不可能无缘无故给你买东西的，别人的钱也不是大风刮来的，而你接受了别人的东西那就代表着你接受了他的爱意，以后他就会纠缠着你，所以不喜欢对方，就不要接受别人的东西。
接受别人的礼物，到底要不要礼尚往来
您好！谢谢邀请！
这个必须的啊，礼尚往来促进交流，交往的万花筒，人之常情的礼貌，拉进彼此之间距离最有效的方法，方式，融入其中，使彼此之间的感情更深厚浓烈，同样的体现出，一个人为人处世之道，思维格局大小，为人处事的内在涵养高低。
一个人是否有人情味儿，有仁义够意思，就在这个，礼，字上面，我这流传的一句话，亲戚朋友礼还礼，来来往往细水长流，聪明的人用脑袋说话，傻瓜用嘴巴说话，智慧的人用心说话，对吧。
谢谢大家！
身为领导，如何拒绝别人的礼物
身为领导，肯定有很多的人想巴结攀附，送礼的人会很多很多。他们或者是有求于人，或者是想找关系办事。反正这些人是无利不早起，他们不会无缘无故地给一些领导送礼的。
他们都是有一定的目的，如果你收了他的礼物，就很难推辞了。常言说得好：“吃人家的嘴软，拿人家的手短”。他们的礼物也许就是一个糖衣炮弹，你一旦接受了，那么就得受制于人，为他们办事。
他们之所以送礼物，肯定要找你办一些事情。但是他们有些事情可能是非分要求，甚至是违法的要求，非常不好办。
所以对于他们的礼物，应当尽量地予以拒收，坚决不要。
但是如何礼貌而委婉地拒绝别人的礼物呢？
这需要一定的艺术，更需要一定的决心。
首先，你应当表示自己坚决不收礼的态度，指出他送礼的行为是一种不光彩的行为，甚至是一种行贿的行为，让他收敛起来。
其次，明确告诉送礼者：该办的事情不用送礼，照样办理；不该办的事情，送再多的礼也不会办的。请他们将礼物拿回去。
最后，他们如果坚持不拿回礼物，那么就告诉他们：如果他们不拿走，将把礼物公开交办公室或者是纪检部门处理。
这样，送礼者被弄得灰头土脸，只得乖乖地将礼物拿走了。
关于别人送礼物犯法吗怎么回答，接受别人的礼物，到底要不要礼尚往来的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。