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广东高温补贴标准(2021高温补贴发放标准2021)

admin4个月前603

大家好,今天小编来为大家解答广东高温补贴标准这个问题,2021高温补贴发放标准2021很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 防暑降温补贴几月到几月
  2. 2021广东高温补贴发放标准
  3. 2021年广东高温费补助规定
  4. 2021年的高温费是多少从几月份开始发放
  5. 2021高温补贴发放标准2021
  6. 南方的高温补贴是哪几个月
  7. 5月份有没有高温补贴

防暑降温补贴几月到几月

6月至9月

防暑降温费属于福利,发放时间为6月至9月,可以一次性发放,也可以按月发放

如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。

2021广东高温补贴发放标准

广东省人力资源和社会保障厅公布2021广东高温补贴发放标准,高温津贴标准至每人每月300元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元。新的高温津贴标准自2021年6月1日起施行。

此次广东公布的高温津贴标准,是2012年以来广东省首次调整,参照该省地区生产总值、城镇非私营单位就业人员平均工资、人均消费支出、最低工资标准等指标增长情况确定,较2012年每人每月150元的标准提高了一倍,将直接惠及该省30万一线作业的环卫工人和超300万的建筑工人等群体。

广东省人社厅有关负责人表示,根据《广东省高温天气劳动保护办法》等有关规定,每年6月至10月期间,广东省企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称“用人单位”)安排劳动者,国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者从事露天岗位工作以及不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资,且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

据了解,用人单位如违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定,未向劳动者发放高温津贴的,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上10000元以下罚款。

接下来,广东省人社厅等5部门将进一步加强高温津贴和高温天气劳动保护政策的宣传解读,加大执法检查力度,强化督促指导,确保新的高温津贴标准落实到位,切实保障高温天气劳动者的合法权益。

2021年广东高温费补助规定

5月31日,广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生健康委、广东省应急管理厅、国家税务总局广东省税务局、广东省总工会等5部门发出通知,调高广东省高温津贴标准至每人每月300元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元,每年6月至10月发放。

新的高温津贴标准自2021年6月1日起施行,《关于公布我省高温津贴标准的通知》(粤人社发〔2012〕118号)同时废止。

由此可见,2021年广东高温补贴从6月开始调整到每人每月300元。发放6月、7月、8月、9月、10月共4个月。

2021年的高温费是多少从几月份开始发放

高温补贴一般在每年的6-8月发放。若有的省份较为炎热,高温津贴的发放时间也会长一点,像海南省4-10月这7个月都会发放高温补贴。其中,多数省份是在6月至8月或9月之间。各地高温补贴最新标准如下:

(一)2021广东省高温补贴发放标准

每月标准:每人每月300元;

发放时间:6月至10月期间。

(二)2021北京市高温补贴发放标准

每月标准:室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于120元。

发放时间:每年6月至8月。

(三)2021浙江省高温补贴发放标准

每月标准:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。

发放时间:6月、7月、8月、9月。

(四)2021广西高温补贴发放标准

发放标准:每人每月100元-200元之间。

发放时间:每年6月至10月。

(五)2021江苏省高温补贴发放标准

发放标准:江苏省人社厅联合省财政厅、省卫生计生委、省安监局、省总工会日前下发《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》,调整了该省高温津贴标准。从6月1日起,江苏省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元。

发放时间:6月、7月、8月、9月。

(六)2021上海高温补贴发放标准

发放标准:根据上海市市政府的要求,2021年上海市夏季高温津贴标准与去年是一样的,为300元一个月。

发放时间:每年6月1日开始至9月30日以后结束。

(七)2021陕西省高温补贴发放标准

发放标准:根据陕西省人社厅发布的通知了解,若单位有安排员工在三十五度以上的天气从事室外工作的,并没有降暑设备。要向劳动者发放高温津贴,每人每天的发放标准为25元。

发放时间:6月1日至9月30日。

2021高温补贴发放标准2021

1、江苏:如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。

2、上海:企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。

3、河南:劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

4、天津:6-9月,上年度全市职工日工资平均工资的12%。

5、北京:每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于120元。

6、广东:广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

7、东莞:不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位6~10月需按月发放高温津贴,标准为每人每月150元,如需按天数折算,则每人每天6.9元。

8、湖南:夏季高温期间(7月1日至9月30日),凡有高温作业和露天作业的用人单位,在气温和工作场所温度达到37℃以上时,用人单位不能采取有效降温措施的,应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的,要配备相应的防暑降温防护设备和用品,采取有效措施,预防中暑,同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。

9、浙江:高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

10、江西:室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。

11、重庆:5月~9月,当日最高气温在37~39.9℃时,高温补贴额度为每天5~10元,日最高气温在40℃(含40℃)以上时,高温补贴额度为每天10元~20元。

12、陕西:每天10元。

13、海南:4月1日到10月31日期间,每人每天10元的标准发放高温津贴。

14、湖北:6、7、8、9月,用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。

15、福建:5-9月,按每人200/月标准发放。

16、山东:6月、7月、8月、9月,室外作业和高温作业人员每人每月120元,非高温作业人员每人每月80元。

17、青岛:从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。

18、四川:每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。

19、新疆:6-8月,每人每天按10至20元标准发放。

20、贵州:6-9月,每人8元/天或168元/月标准发放。部分地区高温补贴发放标准。

21、宁夏:每年6月、7月、8月、9月,高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元。

22、安徽:每年的6月至8月,每人每工作日不低于10元。

23、吉林:每人每日10元以上。

24、云南:6月至9月发放标准:每人每天10元。

25、甘肃:6-9月,高温室外工作人员每人每天12元,其他作业8元/天。

26、广西:每年6月至10月,高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间。

27、内蒙古:高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月。

28、辽宁:6月份至9月份,按每天200元/月。

29、山西:6月份至8月份,每人每月发放高温津贴240元。

30、河北:6月-9月份,发放标准有三档(200元/月;160元/月;130元/月)

南方的高温补贴是哪几个月

据统计发现,在明确发放高温补贴的22个省份中,发放高温津贴时间最长的是海南省,为4月至10月,有7个月。

由于我国南北方气温差异较大,各地发放高温津贴的时间长短不一,正和我国各地气温差异有关。其中,多数省份发放时长为4个月(6月、7月、8月、9月),多为北方地区,达到11个省份。如北京每年发放的时间是6、7、8月,这3个月也正是北京比较热的时期。

5月份有没有高温补贴

1.按照政策规定,5月份没有高温补贴。2.根据劳动法相关规定,高温补贴是在特定的高温天气情况下,给予相关岗位的劳动者一定的待遇,但并不是所有月份都有,需要依据当地人社部门规定进行相关操作。因此,5月份是不符合高温补贴的领取条件的。3.如果劳动者在高温天气下工作,可以要求雇主给予一定的人身保障,如开设空调、提供冰水等等,或者劳动者可与雇主商量增加工资。但这些待遇都需要双方协商和一定的条件满足,不能代替高温补贴的功能。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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