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内蒙古人事大调整(2021内蒙古省考公示时间)

admin2个月前569

大家好,关于内蒙古人事大调整很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于2021内蒙古省考公示时间的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 内蒙古公务员职位表去哪里查询
  2. 内蒙古选调生前景如何
  3. 2021内蒙古省考公示时间
  4. 2023内蒙古公务员报名人数最新数据统计
  5. 内蒙古公务员历年招考人数
  6. 2021年内蒙古在职人员调资
  7. 内蒙古参公人员管理办法

内蒙古公务员职位表去哪里查询

可以到公务员考试网上查询。每年国家和省四级联考公务员招生考试,都是先把招聘职位先公布公务员招生考试网站上公示,这是国家规定的公开的原则落实,也是为了提现公平公正的原则进行的,每年都会把招考的具体职位,需要的条件在上面公开。

内蒙古选调生前景如何

内蒙古选调生的钱就是非常不错的。内蒙古选调生与各单位招录的机关类公务员都是国家公务员,但是选调生比其他公务员要少一年的生计,因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年,并且选调生,属于储备干部,晋升上比普通公务员要好一些

2021内蒙古省考公示时间

2021内蒙古省考成绩公布时间是什么时候是参加3月27日笔试的考生最为关注的问题,往年内蒙古公务员笔试成绩大概是在1个月左右出来,今年也有可能会提前,因此各位考生可提前预约成绩,待官方入口开通后我们将短信通知大家。

2023内蒙古公务员报名人数最新数据统计

2月7日10时,进入2023年内蒙古公务员考试报名第7天,内蒙古省考报名人数达207221人,最热竞争比496:1,最热职位1088人报考,共有18个职位无人报考。

2023内蒙古公务员考试招录6206人、5431个职位,与去年相比有大幅扩招。

内蒙古公务员历年招考人数

内蒙古公务员2020年~2023年历年招考人数:

2020年内蒙古省考招录7270名公务员

2021年内蒙古省考招录5310名公务员

2022年内蒙古省考招录4118名公务员

2023年内蒙古省考招录6206名公务员

2021年内蒙古在职人员调资

目前为止没有这个信息,作为一名公务员,期望调资,可是现在没有这方面的文件和通知。

内蒙古参公人员管理办法

一、职务确定

参照管理事业单位工作人员职务,由任免机关在有关部门核定的单位领导和非领导职数范围内,按照干部管理权限确定。

二、级别确定

参照管理事业单位工作人员级别,根据本人所任职务、任职年限、工作年限等因素确定。其中,原已聘专业技术职务人员,在首次确定级别时,适当考虑本人原已聘专业技术职务年限因素。具体办法为:

任命为办事员职务的,将本人原已聘技术员及以上专业技术职务的年限与新任办事员职务的任职年限合并计算;

任命为科员职务的,将本人原已聘助理级及以上专业技术职务的年限与新任科员职务的任职年限合并计算;

任命为副科级职务(含行政领导职务和非领导职务,下同)的,将本人原已聘中级及以上专业技术职务的年限与新任副科级职务的任职年限合并计算;

任命为正科级职务的,将本人原已聘中级满3年及以上专业技术职务的年限与新任正科级职务的任职年限合并计算;

任命为副处级职务的,将本人原已聘副高级及以上专业技术职务的年限与新任副处级职务的任职年限合并计算;

任命为正处级职务的,将本人原已聘正高级专业技术职务的年限与新任正处级职务的任职年限合并计算。

以上办法只适用于这次行政级别的确定,不与本人行政职务任职年限挂钩。

三、工资待遇确定

(一)参照管理事业单位工作人员职务工资,按本人现任职务执行相应的职务工资标准。

(二)参照管理事业单位工作人员级别工资,根据本人所任职务、任职年限(含与职务相应的原已聘专业技术职务年限)、工作年限等因素确定。

按上述办法确定职务工资和级别工资后,原已聘专业技术职务人员原执行的岗位工资和薪级工资数额高于新确定的职务工资和级别工资数额的,将其高出部分在本人新确定的职务工资和级别工资之外,按“绝对额”暂时予以保留,待今后本人因晋升职务、正常晋升级别以及级别工资档次、调整工资标准等原因增加基本工资时,逐步予以冲销;尚未冲销的部分继续保留,待本人到达退休年龄办理退休时,一并纳入本人基本退休费基数,并按退休费计算比例计发。

(三)参照管理事业单位工作人员津贴补贴和奖金等,按公务员的相关政策规定执行。

今后,上述人员调整工资、发放津贴补贴和奖金等,均按参照管理后本人新确定的职务进行调整。

四、其他事项

(一)本通知所指的参照管理事业单位,是指经中央和自治区公务员主管部门批准列入参照管理的事业单位。

(二)批准参照管理事业单位中按参照公务员登记有关规定履行登记手续的人员统一执行公务员工资制度,工勤人员统一执行机关工人工资制度。

党校、行政学院等实行“一校两制”单位的专业技术人员和工勤人员,仍执行事业单位工资制度。

(三)原已聘专业技术职务,是指在批准参照管理前按照自治区事业单位职务聘任管理的有关规定,经组织、人社部门核准聘任的专业技术职务,原已聘专业技术职务的年限,截止到所在单位被批准为参照管理单位时间为止。

(四)批准列为参照管理事业单位的原已聘专业技术职务人员,如本人不愿意实行参照管理的,可按以下办法进行妥善安置:符合公务员法规定的提前退休条件,且本人自愿、组织同意,可参照公务员法有关规定办理提前退休手续,其退休费仍按事业单位专业技术人员退休费计发,津贴补贴等也按事业单位退休人员有关规定执行;不符合公务员法规定提前退休条件的,由所在单位主管部门负责将原已聘专业技术职务人员安置到本系统内其他事业单位,需要划拨编制的,由所在单位主管部门负责协调编制部门解决。

(五)在批准列入参照管理事业单位前已经离退休人员(含按本通知办理提前退休人员)基本离退休费、津贴补贴等,仍按参照管理前单位性质进行管理,今后调整基本离退休费、增加津贴补贴等,均按参照管理前单位性质办理。

(六)参照管理事业单位原已聘专业技术职务人员调入其他单位后,其基本工资、津贴补贴和奖金等,均按调入地区和调入单位的有关政策规定执行,其原按“绝对额”保留的工资部分也不再保留。

(七)参照管理事业单位已列编的在职人员新确定的工资待遇,从中央和自治区公务员主管部门批准列为参照管理事业单位的下月起兑现。

(八)参照管理事业单位人员确定工资中涉及的其他事项,按《内蒙古自治区人民政府关于印发内蒙古自治区公务员工资制度改革实施细则的通知》(内政字[2006]378号)有关规定执行。

(九)本通知由自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局负责解释。

关于内蒙古人事大调整的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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