大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下帮忙找关系犯法吗的问题，以及和同性恋征婚合法吗你们怎么看的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
同性恋征婚合法吗你们怎么看
今天是我第一次回答有关同性恋这方面的问答，对同性恋并不排斥，但是对于同性恋婚姻合法是不支持的。
做为男人我们也是从小孩长大成人，从儿时的伙伴，到读书时以及步入社会同性之间的交往，也有很多同性朋友哥们，同性之间情趣相投，吃喝玩乐，开心聊天，日久生情，互相喜欢爱慕，甚至超越男女之间的爱情也是合情合理，爱情不分性别，年龄，同性恋也是很美好的，但是同性恋婚姻是不值得提倡，同性之间不能生儿育女，养儿防老，无法繁衍后代，生生不息。
同性恋只能当作犮谊，珍惜在一起的缘份，只当孤独寂寞时最深情的拥抱，最亲密的接触，但不能深陷其中，不能自拔，没有不散的宴席，且爱且珍惜，为爱的人放手，保持联系，祝福彼此找到自己的幸福。
时代在变，现在的年轻人真让人捉摸不透，剩男剩女多的是，离婚率居高不下，结婚的不想生孩子的“丁克族”，同性恋也想婚姻合法，真叫人哭笑不得，试想男女爱情都会离婚，同性婚姻难道就能长长久久，匪益所思，如今男多女少，光棍多多，现在的科技发达，如果同性恋可以为爱变性，变成合法夫妻，岂不美哉！
公司给工人交社保找第三方公司挂靠缴纳，合法吗
要看工人的劳动关系所属单位而定，找第三方公司挂靠社保不一定是违法的。
如果这些工人的劳动合同都是和施工单位签订的，那么工人和施工单位之间就有着劳动关系了，存在着雇佣关系，按照《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，施工单位应当给工人办理社保登记，按时足额缴纳，如果这种情况下选择第三方公司挂靠，显然是不合法的；因为工人和第三方公司毫无关系，施工单位有给员工漏交社保的风险。
如果这些工人只是在施工单位干活，自己的劳动合同是和第三方公司签的，这个时候工人和施工单位和第三方公司之间就形成了劳务派遣的形式，这种情况下由第三方公司缴纳则是合法的，因为施工单位只负责给你分发工作任务，验收工作成果，你的劳动合同是和第三方公司签署的，所以第三方公司应该给你发放工资，缴纳各种福利保障待遇，社保等这些就和施工单位没有关系了。
因此，要谈论是否合法，可以先查看自己已经签订的劳动合同上面用人单位是哪个，如果劳动合同上签订的单位和自己缴纳社保的单位是一致的，那么单位就没有违法。如果劳动合同的单位和社保缴纳的公司不一致，那么必有一家公司存在违法行为，可以向社保局举报投诉，当然，在没有损害自己利益的情况下，也可以选择不投诉，毕竟该交的社保都交了。
感谢阅读，欢迎添加关注。一般情人约会犯法吗
一般来说情人约会犯法的。但如果说明知对方已经结婚而且又发生同居行为就会犯法。一旦被查到会根据相关的法律规定进行严格的处理的。作为一个合格公民，应当严格的遵守国家的法律法规，不可以做出超越国家的法律规定的事情，不然的话必须要受到法律的制裁的。
关于帮忙找关系犯法吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。