大家好，关于拆迁赔款怎么赔民法典很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于辛丑条约赔款赔了多少的知识，希望对各位有所帮助！
一、民法典2023年新规交通事故赔偿
1、交通事故造成人身损害，应当依法承担赔偿责任，赔偿包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等，若导致对方残疾的情况，对方还可以要求赔偿残疾赔偿金、后续康复护理治疗费用等；
2、交通事故导致对方死亡的，当事人除了赔偿丧葬费、死亡赔偿金外，还需对受害者亲属赔偿精神损害赔偿费用；
3、受害人可以通过与侵害人协商约定相应的赔偿费用，也可以请求交警部门或者调解委员介入调解，若调解无效，则受害者可以依法上诉至人民法院；
4、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算
二、人在工地突发心梗怎么赔偿在民法典有何赔偿
1、人在工地突发心梗。完整的说，就是说，劳动者在工作时间工作场所突发疾病如何赔偿。
2、工伤保险条例规定，劳动者在工作场所突发疾病，48小时内抢救无效死亡的，属于工伤。因此，该职工虽然没有受到事故伤害，而是个人原因突发疾病，用人单位应当立即抢救。若抢救无效死亡的，属于工伤，按工亡职工处理工伤赔偿。
三、2023民法典中家庭暴力导致离婚的损害赔偿项目
1、在家庭暴力导致离婚的案件中，无过错方(受害方)除了可以要求医疗费外，还可以要求误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费;
2、因伤致残的，还可以要求残疾赔偿金(残疾者生活补助费)、残疾辅助器具费;有被扶养人的还需要支付被扶养人生活费，
3、其中医疗费的计算应根据医疗机构出具的医药费、住院费等凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
四、民法典2023工伤伤残赔偿标准
1、依据我国相关法律的规定，2021年工伤赔偿标准按工伤保险条例的规定执行，由工伤伤残的程度确定，例如十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2、《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
3、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
4、(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5、《工伤保险条例》第三十八条规定：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
6、《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
7、(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
8、(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
9、(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
10、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
11、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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