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太原富士康咋样
工资在太原算是中等水平了,不错了,但是富士康工作很累,也很严.我认识里面好多人,有管理者,也有操作工,他们都说过的很苦,尤其那些干操作工的,说在那里像做监狱,很不自由.
太原富士康工厂怎么样
工资在太原算是中等水平了,不错了,但是富士康工作很累,也很严.我认识里面好多人,有管理者,也有操作工,他们都说过的很苦,尤其那些干操作工的,说在那里像做监狱,很不自由.
太原富士康工资待遇咋样
工资在太原算是中等水平了,不错了,但是富士康工作很累,也很严.我认识里面好多人,有管理者,也有操作工,他们都说过的很苦,尤其那些干操作工的,说在那里像做监狱,很不自由.
在富士康工作一个月可以拿多少钱
富士康工资底薪2300左右，工资高低得看加班了，整体来说富士康普工一个月4500左右。
资料扩展
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
富士康在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。
“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点，组建研发团队和研究开发实验室，掌握科技脉动，配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需，进行新产品研发，创造全球市场新增长点。
“三区设计制造”的布局重点，是以中国大陆为中心，亚美欧三大洲至少设立两大制造基地，结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势，提供给客户最具竞争力的科技产品。
“全球组装交货”是指在全球范围内进行组装，保证“适品、适时、适质、适量”地把货物交到客户指定的地点。为此，配合客户所需进行全球性物流布局与通路建置，以达成要货有货，不要货时零库存的目标。
太原富士康工资多少钱升职位快不快
，，，，，，，新入厂技术工自报到之日签订劳动合同，太原厂区基本薪资为1550元/月，因录用岗位技术精密度高，需派往深圳进行至少3个月的技能培训。赴深圳培训期间，另增加地区津贴250元/月，培训津贴300元/月。新入职技术工试用期六个月，试用期合格办理转正手续，依集团规定转正后进行考核，考核通过后基本薪资调整为1750元/月，加班工资依劳动法执行。月综合收入2000-2200元。公司提供员工宿舍，选择入住员工宿舍需缴纳住宿费110元/月。公司园区内设有餐厅，员工自费就餐，标准餐为11元/天。可进行以厂牌刷卡就餐，薪资代扣。园区商业街设有各种风味饭店，员工可自行选择就餐。公司每年定期调薪，对表现优秀的员工将予以晋升，公司每年根据员工表现及公司营运业绩发放年终奖金。
太原富士康普通员工底薪是多少
普通员工。570RMB就是一线工人的那种
但是他的加班费很多，早上8点到下午5点20中间是12：00--1：20休息
其他工作算加班按1。5倍工资计算
周六周日按2倍工资计算。规定节假日按3倍工资算
师2级别的。就是大学毕业实习期是1600转正还要加
他免费提供300钱饭钱和住处都是公司提供
一线工人的饭钱是打在饭卡上的。
一般是摸具厂的挣钱最多。。。
一线工人都是1819岁左右的都很小，在这一线很累的，不是假累
现在回富士康打工，工资一小时四五百吗
一小时四五百，这得喝了多少才敢这么想。这是12月份的激励政策，干一个月能拿到多少可以自己算一下。
关于太原富士康工资，太原富士康工厂怎么样的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。