工伤做鉴定有时效期。具体为用人单位自劳动者受伤之日起一个月内，向社保部门提出申请。劳动者申请工伤鉴定应提交工伤认定书、诊断书、劳动合同等证件材料。
一、
工伤做鉴定有时效期吗
工伤做鉴定有时效期，分为用人单位和劳动者。
1.职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；
2.超过时限的，劳动部门不再受理。劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。
二、
工伤鉴定流程
找法网提醒您，工伤鉴定流程：
1.向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；
2.有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
3.有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
三、
一年内鉴定工伤几次
工伤鉴定鉴定不止一次。职工发生工伤，只要符合条件，用人单位或者劳动者就可以依法申请工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在医疗终结或医疗期满后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事项进行鉴定的行为。
职工发生工伤，经治疗相对稳定，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤职工工伤医疗的有关资料。